SERANG, TitikNOL - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Serang tidak segan memotong tunjangan kinerja pegawai yang tidak disiplin.
Kebijakan itu dalam rangka menciptakan pelayanan yang maksimal untuk masyarakat. Sebab bagi ASN yang teladan, bakal diberikan hadiah atau penghargaan.
Kepala BPKPSDM Kabupaten Serang Surtaman mengatakan, pengawasan terhadap kinerja ASN di Pemkab Serang dilaksanakan secara online dan konvevsional.
Untuk pengawasan online bisa dilakukan melalui aplikasi Sipkerja. Sehingga terkoneksi melalui sistem.
"Apabila telat atau tidak masuk dipotong TPP sesuai Perbup. Dalam perbup ada aturannya telat sekian menit atau tidak masuk dipotong sekian persen," katanya.
Tidak hanya, ASN yang tidak membuat laporan kinerja pun akan dipotong tunjangan.
"Ada itu di aplikasi Sipkerja nanti kita pantau yang kurang kita panggil," ujarnya.
Sementara pengawasan konvensional, dilakukan dengan cara sidak atau monitoring dan mekanisme pelaporan atau pengaduan.
"Untuk monitoring artinya ada pegawai tidak masuk ditemukan oleh BKPSDM dan dinas tidak melaporkan," jelasnya. (Adv)
Kota Cilegon Jadi Percontohan Tera Jembatan Timbang
Soroti Netralitas di Depan Mabes Polri, HMI Tuntut Kapolda Banten Dievaluasi
2 Tahun Keliling Kabupaten Serang, Andika Hazrumy Sudah Kunjungi Nyaris Seribu Titik
Terapkan Hidup Sehat, Dinkes Cilegon Ingatkan Bahaya Konsumsi Gula, Garam, dan Lemak Berlebihan
Duet Supriyono dan Anwar Ditunjuk Benahi KNPI Kota Serang
Gelar Doa Bersama dan Istighosah, Ria-Badri Coba Ketuk Pintu Langit
Kecewa, Pendemo Hadiahi Bawaslu Pandeglang Keranda Mayat.jpeg)
Cegah Stunting Sejak Dini, DP3AP2KB Kota Cilegon Kumpulkan Calon Pengantin
Kadin Cilegon Dukung Perjuangan Buruh yang Menuntut Kenaikan UMK Sebesar 11,56 Persen.jpeg)
DPK Provinsi Banten Dorong Sekolah Miliki Perpustakaan Standar Perpusnas
