CILEGON, TitikNOL - Direktur HR dan GA PT Krakatau Poso, Gersang Tarigan melakukan penandatangan Surat Perjanjian Ikatan Kerja (SPIK) kepada perserta magang di Auditorium Headquarter PT Krakatau Posco.
Program ini dijalankan selaras dengan pilar Corporate Citizenship 'Society with Krakatau Posco' yang ditujukan untuk dapat merangkul masyarakat di lingkungan sekitar perusahaan dalam memberikan pengalam kerja yang dapat bermanfaat bagi generasi muda di dunia kerja sesungguhnya.
Setelah melalui berbagai rangkaian program apprentice selama 6 bulan berupa pelatihan Bina Mental, In-Class Training dan On Job Training, dengan melalui beberapa aspek penilaian, maka terpilihlah 41 peserta apprentice yang memenuhi kualifikasi untuk melanjutkan proses ke tahap selanjutnya.
Pada tahap ini, peserta apprentice akan menjalani masa probation selama 3 bulan. Selanjutnya akan dilakukan evaluasi berdasarkan kriteria yang dibutuhkan PT Krakatau Posco untuk menjadi karyawan tetap.
“Sebagai industri yang berkomitmen untuk fokus dalam menciptakan praktik bisnis yang bertanggungjawab, maka perusahaan akan membantu secara aktif dalam keterlibartan untuk mencapai sustainable citizen dengan melakukan program magang ini untuk menunjang generasi muda di lingkungan PT Krakatau Posco agar lebih berkembang untuk kemajuan bersama†kata Gersang Tarigan dalam keterangan tertulisnya, Rabu (21/9/2022).
Menurut Gersang, kegiatan ini merupakan wujud komitmen PT Krakatau Posco dalam mengembangkan sumberdaya lokal, dengan komposisi hampir 90 persen peserta merupakan warga Kota Cilegon.
"Selanjutnya, masih ada 52 peserta magang batch# 2 yang sedang di evaluasi untuk dapat lanjut ke tahap probation di PT Krakatau Posco pada bulan November. Harapan besar dari terlaksananya program ini agar dapat membangun generasi muda untuk bangkit membentuk masa depan yang gemilang bagi Kota Cilegon," ujarnya.(Ardi/TN3).