Sabtu, 5 April 2025

Sambut Pengelolaan RKUD, Bank Banten Layani Aktivasi Rekening ASN Banten

Direktur Utama Bank Banten Agus Syabarrudin berinteraksi dengan salah seorang Nasabah ASN Provinsi Banten yang kembali mengaktifkan Rekeningnya di Bank Banten guna mempersiapkan pengelolaan RKUD Provinsi Banten di Bank Banten (Dok. Bank Banten).
Direktur Utama Bank Banten Agus Syabarrudin berinteraksi dengan salah seorang Nasabah ASN Provinsi Banten yang kembali mengaktifkan Rekeningnya di Bank Banten guna mempersiapkan pengelolaan RKUD Provinsi Banten di Bank Banten (Dok. Bank Banten).

SERANG, TitikNOL - PT Bank Pembangunan Daerah Banten Tbk (Bank Banten/BEKS) melanjutkan pematangan persiapan pengelolaan Rekening Kas Umum Daerah (“RKUD”) Provinsi Banten dan transformasi budaya dengan peluncuran budaya perusahaan.

Direktur Utama Bank Banten Agus Syabarrudin beserta segenap jajaran telah melaksanakan pembahasan lanjutan dengan OPD terkait di Provinsi Banten, yang kemudian dilanjutkan dengan pembukaan atau pengaktifan kembali rekening para ASN di Provinsi Banten.

Hal ini dilakukan sebagai salah satu persiapan pengelolaan RKUD Provinsi Banten di Bank Banten, dimana salah satu produk/layanan yang diberikan ialah pengelolaan gaji (payroll) ASN.

“Sesuai hasil diskusi kami dengan OPD terkait, langkah ini dilakukan sebagai pematangan sekaligus persiapan dalam memastikan kelancaran pengelolaan RKUD. Sebagaimana diketahui, saat ini RKUD Provinsi Banten sedang dalam pembahasan akhir untuk dikelola kembali oleh Bank Banten” ungkap Agus, Rabu (19/5/2021).

Sementara, Kepala Bidang Pendapatan Pajak Daerah pada Bapenda Provinsi Banten Ahmad Budiman, mengaku sudah melakukan reaktivasi rekening nya di Bank Banten.

“Bagi ASN lain juga diharapkan melakukan reaktivasi rekening atau bagi yang belum ada untuk membuka rekening di Bank Banten,” ujar Budi.

Menurut Budi, hal itu dilakukan untuk mendukung kinerja Bank Banten sebagai bank pembangunan daerah Banten.
Peningkatan kualitas layanan memang tengah menjadi concern Utama Manajemen Bank Banten.

Dengan beberapa strategi dan inisiatif utama program, Bank Banten terus melakukan penguatan dan perbaikan di berbagai lini.

Pada kesempatan sebelumnya di hari yang sama, sebagai salah satu bentuk penguatan modal insani, Bank Banten telah melakukan Peluncuran (Launching) budaya kerja baru yaitu TRUST yang merupakan singkatan dari Think Different, Reliable, Universe, Sustainable, dan Track.

Perubahan Budaya Perusahaan ini merupakan rangkaian transformasi yang diharapkan dapat menjadi panduan berpikir dan bertindak bagi seluruh insan Bank Banten atau yang disebut juga sebagai “Banteners”.

Peluncuran Budaya Perusahaan ini dihadiri langsung oleh Direktur Utama Bank Banten Agus Syabarrudin, Wakil Ketua DPRD Provinsi Banten Barhum, Komisaris Utama Bank Banten Hasanuddin, Wakil Bupati Pandeglang Tanto Warsono Arban, Sekretaris Umum Perkumpulan Urang Banten (PUB) Laksma TNI AL (Purn) Eden Gunawan dan segenap jajaran, serta beberapa tokoh masyarakat dan pemerhati sejarah.

Direktur Utama Bank Banten Agus Syabarrudin menuturkan, bahwa peluncuran Budaya Perusahaan sengaja digelar di Gedung Juang ’45 yang berlokasi di Jl. Bank Banten, Kabupaten Pandeglang. Lokasi ini merupakan simbol dari sejarah yang dimiliki oleh Bank Banten.

“Meskipun Bank Banten yang saat ini baru didirikan pada tahun 2016, namun kami telah memiliki sejarah panjang dan menjadi simbol kemandirian Provinsi Banten," imbuhnya.

"Bank Banten terus melakukan penguatan dan penyempurnaan untuk menjadi ‘Bank Jawara’, bukan hanya dalam bentuk produk dan layanan namun juga penguatan modal insani untuk meraih kinerja yang optimal. Melalui transformasi budaya perusahaan ini, Saya yakin Bank Banten akan menjadi ‘Bank Jawara’ yang menjadi pendorong laju perekonomian di Provinsi Banten dan Nasional," pungkas Agus.

Pada kesempatan terpisah, Bupati Pandeglang Irna Narulita menuturkan harapannya agar Budaya Perusahaan yang baru ini dapat mendorong kinerja Bank Banten.

“Selamat atas launching budaya perusahaan Bank Banten ini, semoga dengan budaya kerja dan budaya perusahaan yang semakin baik akan berdampak positif terhadap kinerja perusahaan dan meningkatkan kontribusi Bank Banten bagi perekonomian” ucap Irna.

Melalui Transformasi Budaya, diharapkan dapat menumbuhkan lingkungan dan pola kerja yang inovatif serta meningkatkan efisiensi dengan tetap mengedepankan pelayanan kepada pelanggan. Hal ini tentunya akan mendorong performa perseroan sekaligus meningkatkan kepercayaan dan meraih kejayaan selaras dengan Tagline perusahaan ‘Rebuild the Trust, Reach the Glory’. (TN1)

Komentar